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《善待你所在的单位》读后感1000字

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《善待你所在的单位》读后感 1000 字 今天读了几遍原峰的荐文 《善待你所在的单位》 , 我感触颇深, 文章用通俗的语言、 形象的比喻来阐述这样一个道理:善待你所在的单位。

单位就是我们的"家".正如文中所说: "如果你是小草, 单位就是你的地。

如果你是小鸟, 单位就是你的天空。

如果你是一条鱼,单位就是你的大海。

如果你是一只狼,单位就是你跃 马驰骋的战场。

"我还想加上这样一句:"如果单位是一个家,你就是家庭的一名成员。

" 对于"家",你有爱,也可能有恨,你享受了家的温暖,也可能感受到少许的委屈和不公。

但我们能因此而离家出走吗?能因此而嫌弃这个家吗?答案是否定的。

宋人留下的一句流传 了数百年的不朽的格言:"儿不嫌母丑,狗不嫌家贫",这句经典的格言饱含着哲理。

家, 是生活的港湾,是人生的栖息地,人人都希望有一个温暖的家。

正如一首歌所唱:"想要有 个家,一个不需要多大的地方,在我受惊吓的时候,我才不会害怕。

谁不会想要家,可是就 有人没有它,脸上流着眼泪,只能自己轻轻擦??"有多少人想寻找一个单位作为"避风港" 而找不到,有多少人想寻求一个这样的"家"而年年参加考试却名落孙山。

他们总会唱"我想 有一个家",而总是难以有个"家".而我们这些有"家"的人,为什么不能感受到"家"的温暖 呢?我们需要"家"的温暖, 需要"家"的呵护, 而"家"呢?也需要每一个成员关心她、 爱护她、 维护她、发展她。

单位垮了,解散了,"家"也就没有了,我们怎么办?正所谓:皮之不存, 毛将焉附?所以文章说:"没有单位,你,什么也不是。

" 我们要有感恩的心态。

很多人,在得到了金钱、地位、名誉之后,在得到了在鲜花与掌 声之后,却没有感到幸福,而是整天叫苦连天,口口声声说领导不理解他们,同事不理解他 们,下属不理解他们,就连父母、妻子、孩子也不理解他们。

这其实就是一个心态的问题。

不是别人出了问题,而是自己出了问题,自己的心态出了问题。

主要原因是自己缺乏一种感 恩的心态。

有感恩心态,首先要学会珍惜,也就是文章中所说"珍惜工作"、"珍惜关系"、" 珍惜已有的". 工作来之不易,是我们生活和生存的保障,要珍惜,要"感谢那些让你独挡 关系来之不易,也要珍 一面的人,感谢那些给你压担子的人,感谢那些给你补台的人。

" 惜。

同事之间不要斤斤计较,要心胸宽广,"宁可自己受委屈也尽量不争高低",正所谓"忍一 时风平浪静,退一步海阔天高".清代诗人张英的《观家书一封只缘墙事聊有所寄》:"千里 修书只为墙,让他三尺又何妨。

万里长城今犹在,不见当年秦始皇。

"背后的故事应该引起 我们的反思。

"已有的"来之不易,要珍惜。

已有的地位,已有的荣誉,已有的工作,都是我们经过多 年的努力得来的。

我们为此付出了汗水, 付出了心血, 付出了我们的青春, 可以说来之不易。

我们得到了,往往就忘记了其中的艰辛,忘记了为之而付出的努力,就不珍惜了,就不在乎 了,就认为无所谓了。

假如有一天,我们真的失去了这些,我们将一无所有,我们将成为一 名空白的"社会人". 我们还要有一颗责任心。

古希腊人说,人是背着一个包袱走路的。

包 袱里有家庭、 事业、友情、儿女等。

历经艰辛,却无法丢弃其中任何一件。

因为这上面写 着两个字:责任。

干好工作是责任,孝敬父母是责任,经营好家庭是责任,教育好子女是责 任,践行自己的承诺也是责任。

有责任心,就不能"把工作推给别人",而是要认认真真地 干好自己的本职工作;有责任心,就不能"愚弄他人",而是要诚恳地对待同事,诚恳地对待 别人;有责任心,就不能"沉不下心来",而是要踏踏实实,埋头苦干,"在单位能多干一点就 多干一点,总有人会记得你的好".

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