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餐饮用人原则,人品大于能力【精品文档推荐】

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本文极具参考价值,如若有用请打赏支持我们!不胜感激! 餐饮用人原则,人品大于能力【精品文档推荐】 [摘要]忠诚:站在公司的立场上思考问题,忠心维护公司的利益,在诱惑面前经得 住考验。

忠诚 站在公司的立场上思考问题,忠心维护公司的利益,在诱惑面前经得住考验。

敬业 工作的目的不仅仅在于报酬,超出报酬的服务,乐意为工作做出个人牺牲。

自动自发 不要事事等人交待,从“要我做”,到“我要做”,主动做一些“分外”事,先做 后说。

高要求:要求一步,做到三步。

负责 责任的核心在于责任心,把每一件小事都做好。

一诺千金,绝对没有借口,让问题 的皮球止于你,不因一点疏忽而铸成大错。

注重效率 心无旁骛,专心致志,量化每日工作,拖延是狠毒的事业;注重主次,防止完美 主义成为效率的大敌。

结果导向 开始就要想怎样把事情做成,办法总比问题多,创造条件去完成任务,次就把事情 做对,把任务完成得超出预期。

善于沟通

本文极具参考价值,如若有用请打赏支持我们!不胜感激! 当面开口,当场解决,沟通和八卦是两回事,不说和说得过多都是一种错,带着方 案去提问题,培养起接受批评的情商。

合作 团队提前,自我退后,滴水融入大海,个人融入团队,服从总体安排,遵守纪律才 能保证战斗力;不当团队的“短板”,多为别人考虑,让能力在团队中被放大。

积极进取 永远跟上企业的步伐,以空杯心态去学习、去汲取,挤时间充电,发展自己的“比 较优势”,挑战自我。

低调 才高不自傲,克服“大材小用”的心理,不摆架子耍资格;给人一分尊敬,努力做到 名实相符,成绩只是起点,荣誉可作动力。

节约 别把老板的钱不当钱,要诚信不耍小聪明,不浪费每一张纸,不浪费每一分钟工作 时间;花公司每一分钱,都要收到更大效益:省下的都是利润。

感恩 想想是谁成就了今天的你?公司给了你工作,工作给你学习和成长的机会,同事给予 你配合,客户帮助你创造业绩,对手让你看到距离,批评者让你趋向完美。

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