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分级护理方案

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----------------------------精品 word 文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- 市精神卫生中心护士分级管理实施方案(试行) 一. 指导思想 坚持“以人为本”的护理服务理念,树立和落实科学发展观, 贯彻落实《精神卫生中心护理工作指南》 ,加强护士队伍建设, 构建科学.合理的护理专业人才梯队,促进护理垂直管理,创建 平等.互助.竞争的工作氛围,全面提高我院护理专业指数水平和 护理管理水平,推进护理全科全面.协调和可持续发展。

二. 基本原则和目标要求 保证有限的护理人力资源发挥最大潜能,以提升护理管理水 平.提高护理专业技能为目标,进一步明确各级各类护士的职责 要求,根据护士等级充分调动各级护理人员的工作积极性.提高 护临床护理质量和护理工作水平,确保护理安全,突出精神科护 理特色,实现护理队伍整体素质的全面提升,为医院发展作出贡 献。

三. 各级护理人员的考核建立 (一)考核实施方法: 1.设置考核层次 根据医院护理工作特点,工作要求及护理人 力资源现状,将我院护士设定责任组长/带教组长.高级责任护士. 初级责任护士.主力护士四个等级。

2.制定考核制度及考核标准 护理系统成立由护理部 .护士长 组成的护理考核会,查找.分析和参考相关医院的考核经验, 结合本院实际,制定初步考核方案。

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----------------------------精品 word 文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- 3.组织护士学习考核制度 通过全院护士大会,科室会议等途 径,阐释考核制度和集体考核办法,同一思想,达成共识,确保 人人知晓考核内容,掌握考核要求,明确考核目的,以正确的心 态对到并接受考核,使考核工作能顺利的实施。

4.分层考核内容 内容包括: 全员性理论和操作考核.继续教育. 护理论文.护理单元考核成绩.个人年终述职,高年资护士侧重于 护理教学,护理管理和护理科研能力考评,低年资护士侧重于基 本技能,专科护理能力考评。

5. 考核方法 护士长或主管部门领导在平时工作中通过观察 法,访谈法,个案考核法等对考核对象进行评价,将定性考核于 定量考核相结合,每年度像被考核对象反馈考评结果,指出存在 问题,提出改进要求和今后发展方向,考核结果计入护士技术档 案。

四. 护理人员的合理使用 护理单元的目标管理核心是对护理人力资源的管理与使用, 使 每位护理人员发挥各自的才华,形成合理,共同完成组织目标, 管理者应用能及动态对应的原则, 把每个人安置在相应的岗位上 充分发挥其专长,做到人尽其才,才尽其用,只能对应,职责明 晰,使各层次护理人员为病人发挥高效能的服务,深化“病人为 中心”的整体护理。

(一)护理工作岗位的分层次设置 根据能级原则把全院护士分为四级护士,三级护士,二级护士, ----------------------------精品 word 文档 值得下载 值得拥有--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

----------------------------精品 word 文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- 一级护士四个层次。

1. 四级护士任职资格 1) 资格要求:聘任主管护师或取得专业护士资格,护理专业 大学及以上学历。

2) 基本素质要求:有良好的个人素质和高尚的职业道德;有 良好的团队合作精神;有较强的事业心和责任感;为人正 直.积极进取.开拓创新;身体健康,充沛的精力,持久的工 作干劲,能胜任夜班工作。

3) 知识要求:熟悉护理专业知识,操作技术及相关知识,能 处理专科疑难复杂护理问题;系统掌握责任制护理模式, 落实责任制护理的全面.全程.优质和专业; 即使并掌握 国内外专业新理论.新技术, 接受相应专业领域的继续教育。

4) 能力要求:熟练掌握本专业的各种护理技术,独立完成疑 难病症的护理工作;解决本科专科疑难护理问题,具体指 导临床护士有效开展护理,专科护理能力;良好的沟通能 力;良好的语言;文字表达能力及数学能力;较强的科研 能力;熟练使用常用计算机及网络应用的能力;一定的组 织管理能力 1) 必备的特殊要求: 中华人民共和国卫生部颁发的注册 护士执照。

2. 三级护士任职资格 1) 资格要求:工作 5 年以上,取得护师资格,未有取得 ----------------------------精品 word 文档 值得下载 值得拥有--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

----------------------------精品 word 文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- 主管护师的资格,护理专业本科及以上学历,取得护 师资格。

2) 基本素质要求;有良好的个人素养和高尚的职业道德; 有良好的团队合作精神;有较强的事业心和责任感; 为人正直,积极进取,开拓创新;身体健康,充沛的 精力,持久的工作干劲,能胜任夜班工作。

3) 知识要求:熟悉护理专业知识,操作技术及相关的知 识;了解熟悉相关认为学科知识及法律法规;了解国内 外专业护理发展动态:熟悉医疗安全目标及相应防范 措施。

4) 能力要求;熟悉掌握本专业各类危重护理,有一定的 发现问题,解决问题能力;良好的沟通协调能力;良 好的语言,文字表达能力;一定的教学能力和护理科 研能力;熟练使用计算机。

及网络能力。

5) 必备的特殊要求:中华人民共和国卫生部办法的注册 护士执照。

3. 二级护士任职资格 1) 护理专业中专及以上学历, 工作 2-5 年, 取得护士资格, 未有取得护师专业资格 2) 基本素质要求:有良好的个人素质和高尚的职业道德; 有良好的团队合作精神;有较强的事业心和责任心; 为人正直,积极进取开拓创新;身体健康,充沛的精 ----------------------------精品 word 文档 值得下载 值得拥有--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

----------------------------精品 word 文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- 力,持久的工作干劲,能胜任夜班工作 3) 知识要求:熟悉护理知识,操作技术及相关知识;了 解国内外人文学科知识及法律法规;了解国内外的护理 发展动态。

4) 能力要求:能胜任常规护理工作,熟悉专科护理操作, 有病情观察,治疗处置能力;能在上级护士指导下完 成危重患者护理;具备良好的沟通协调能力;具备良 好的语言,文字表达能力;具备带教底层级护士的能 力。

5) 具备的特殊要求:中华人民共和国卫生部办法的注册 护士执照。

4,一级护士任职资格 1)护理专业中专以上学历,工作 2 年以内 2)基本素质要求:有良好的个人素质和高尚的职业道德; 有良好的团队合作精神;有较强的事业心和责任心;为人正直, 积极进取开拓创新;身体健康,充沛的精力,持久的工作干劲, 能胜任夜班工作。

3)知识要求:熟悉护理专业知识,操作技术及常用的急救 技术;熟悉先关人文学科知识及法律法规。

4)能力要求:能够完成基础护理;有观察病情和治疗处置 的能力,在上级护士指导下能直接分管患者并承担夜班工 作; 有良好的沟通协调能力; 有良好的修养, 文字表达能力。

----------------------------精品 word 文档 值得下载 值得拥有--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

----------------------------精品 word 文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- 5)必备的特殊要求:中华人民共和国卫生部颁发的注册护 士执照;未取得护士执照着不能独立上岗。

(二)建立各级岗位职责 1.四级护士岗位职责 1)熟悉国家卫生,精神卫生基本方针,政策,法律法规等。

2) ;履行责任护士岗位职责,落实责任护理模式,熟练掌握 基础护理,专科护理技能。

熟练运用责任制护理模式准确评 估病人,判断和处理本专业护理问题。

3)按照分级护理要求为患者全程,全面,连续,专业分 析问题护理服务 4) 熟练掌握本科常见病及优势病种精神科护理常规,遵照医 嘱准确应用精神科护理技术项目, 为患者具有特色的健康指 导。

5)熟练掌握护理技术操作技能,能够运用护理知识辩证施护 6)掌握内科危重症护理知识和技能,掌握抢救的各种技能, 在突发及危重症患者救治中发挥重要作用。

7)严格执行各项规章制度和护理操作规程,落实患者安全目 标 8)完成分管患者的各项治疗,协助医生进行诊疗工作。

9)按照医院感染的管理要求落实医院感染的预防与控制工 作。

10)按照精神科护理文书书写要求完成各项护理文书书写。

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