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山东省水利水电工程施工企业项目负责人知识考试题库(2018年第一版)

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山东省水利水电工程施工企业项目负责人知识考试题库 第一部分:单选题 1. 安全生产法律是指我国全部现行的、不同的安全生产( )形成的有机联系整体。

A.法律 参考答案: B 2. 《安全生产法》是安全生产的( ) ,是综合规范安全生产法律制度的法律,它适用于 B.法律规范 C.文件 D.规范 所有生产经营单位,是我国安全生产法律的核心。

A.相关法 参考答案: B 3. 下列属于《安全生产法》第二十二条规定的安全生产管理人员职责的是( ) 。

A.建立、健全本单位安全生产责任制 B.组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程 C.及时、如实报告生产安全事故 D.制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为 参考答案: D 4. 生产经营单位应当具备的安全生产条件所必需的资金投入,由生产经营单位的( )予 B.基础法 C.专门法 D.法规 以保证,并对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。

A.决策结构、主要负责人或者个人经营的投资人 B.职工代表 C.项目负责人 D.工会 参考答案: A 5. 生产经营单位对 ( ) 应当登记建档, 进行定期的检测、 评估、 监控, 并制定应急预案, 告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施。

A.重大危险源 B.危险源 C.较大安全隐患 D.一般安全隐患 参考答案: A

6. ( ) 和其他负有安全生产监督管理职责的部门应当根据各自职责分工, 制定相关行业、 领域重大事故隐患的判定标准。

A.安全生产监督管理部门 B.省安全生产监督管理部门 C.自治区安全生产监督管理部门 D.直辖市安全生产监督管理部门 参考答案: A 7. 根据《中华人民共和国安全生产法》第二十五条规定,生产经营单位应当对从业人员进 行安全生产教育和培训,保证从业人员具备必要的安全生产知识, ( 熟悉 )有关的安全生 产规章制度和安全操作规程, ( 掌握 )本岗位的安全操作技能, (了解 )事故应急处理 措施, ( 知悉 )自身在安全生产方面的权利和义务。

未经安全生产教育和培训合格的从业 人员,不得上岗作业。

A.掌握、了解、知悉、熟悉 C.熟悉、掌握、了解、知悉 参考答案: C 8. 未经安全生产教育和培训合格的从业人员, ( )上岗作业。

A.可以 参考答案: B 9. 根据《安全生产法》 ,生产安全事故处理的原则是( ) 。

A.公平、公正、公开 C.实事求是、尊重科学 参考答案: D 10. 施工单位应当根据建设工程施工的特点、范围,对施工现场( )进行监控,制定施工 现场生产安全事故应急救援预案。

A.违章指挥行为 C.即发性事故危险隐患 参考答案: B 11. 总承包单位依法将建设工程分包给其他单位的, 分包合同中应当明确各自的安全生产方 面的权利、义务。

总承包单位对分包工程的安全生产( )责任。

A.承担全部 B.承担连带 C.只承担部分直接经济损失 D.承担主要 B.易发生重大事故部位、环节 D.违章作业行为 B.以事实为根据、以法律为准绳 D.科学严谨、依法依规、实事求是、注重实效 B. 不得 C.在专人监护下可以 D.体检合格的可以 B.了解、知悉、熟悉、掌握 D.知悉、熟悉、掌握、了解

参考答案: B 12. 建筑工程的发包单位与承包单位应当依法订立( )合同,明确双方的权利和义务。

A.口头 参考答案: C 13. 为有效预防和控制可能发生的事故, 最大限度减少事故及其造成损害而预先制定的的工 作方案,称之为( ) 。

A.应急准备 参考答案: D 14. ( ) 是应急准备的一个重要环节, 可以检验应急预案的可行性和应急反应的准备情况, 可以锻炼队伍,提高应急队伍的作战能力,熟悉操作技能。

A. 应急预案备案 C. 应急预案演练 参考答案: C 15. 安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门逐级上报事故情况, 每 级上报的时间不得超过( )小时。

A.1 B.2 C.3 D.4 B. 应急预案宣传与培训 D. 应急预案修订与更新 B.应急响应 C.应急救援 D.应急预案 B.口头或书面 C.书面 D.其他形式的 参考答案: B 16. 针对发生的事故,有关组织和人员采取的应急行动,属于( ) 。

A.应急救援 参考答案: D 17. 根据《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》的规定,建筑施工单位( 每年 ) 至少组织 1 次综合或者专项应急预案演练, (每半年 A.每年、每半年 参考答案: A 18. ( )是企业安全生产的第一责任人。

B.技术负责人 D.企业法定代表人 B.每年、每季 )至少组织 1 次现场处置方案演练。

D.每半年、每月 B.应急演练 C.应急预警 D.应急响应 C.每半年、每季 A.项目负责人 C.专职安全生产管理人员 参考答案: D 19. 在施工现场, ( )是施工项目安全生产的第一责任者。

A.项目经理 B.施工员 C.专职安全生产管理人员 D.企业法定代表人

参考答案: A 20. ( )应当在施工现场采取维护安全、防范危险、预防火灾等措施,有条件的应当对施 工现场实行封闭管理。

A.各级人民 参考答案: C 21. 施工单位应当在施工现场建立消防安全责任制度,确定( ) 。

A.安全责任人 参考答案: D 22. 违反消防安全管理规定的行为,由( )依法处罚。

A.人民法院 参考答案: D 23. 单位违反《中华人民共和国消防法》规定,有下列哪项行为的,责令改正,并处五千元 以上五万元以下罚款。

A.建筑设计单位不按照消防技术标准强制性要求进行消防设计的 B.建筑施工企业不按照消防设计文件和消防技术标准施工,降低消防施工质量的 C.消防设计经机关消防机构依法抽查不合格,不停止施工的 D.损坏、挪用或者擅自、停用消防设施、器材的 参考答案: D 24. 特种设备的安装、调试必须由具有相应( 备相应的能力和资格。

A.资金 参考答案: C 25. 施工企业对施工设备进行(使用前 备进行检验。

能力 参考答案: A 26. 特种设备检验机构及其检验人员利用检验工作故意刁难特种设备生产、 经营、 使用单位 的,特种设备( )单位有权向负责特种设备安全监督管理的部门投诉,接到投诉的部门应 当及时进行处理。

A.生产 B.经营 C.使用 D.以上三项 A.使用前;资质 )的验收,组织有(资质 B.使用中;资质 )的检验机构对特种设 D.报废前; B.能力 C.实力和资质 D.资质 )的单位承担,安装()施工人员应具 B.机关 C.安全监督机构 D.消防机构 B.保卫责任人 C.义务消防队 D.消防安全责任人 B.监理单位 C.建筑施工企业 D.建设单位 C.使用后;能力

参考答案: D 27. 发生( ) ,由负责特种设备安全监督管理的部门会同有关部门组织事故组 进行。

A.较大事故 参考答案: D 28. 根据《中华人民共和国特种设备安全法》第七十五条规定,违反本法规定,特种设备的 设计文件未经鉴定,擅自用于制造的,责令改正,没收违法制造的特种设备,处( 款。

A.五万元以上五十万元以下 C.六万元以上六十万元以下 参考答案: A 29. 根据《中华人民共和国特种设备安全法》第三十三条规定,特种设备使用单位应当在特 种设备投入使用前或者投入使用后( )内,向负责特种设备安全监督管理的部门办理使用 登记,取得使用登记证书。

A.三十日 参考答案: A 30. 企业应及时向所在地( )报告职业病患者。

A.卫生部门 参考答案: C 31. 企业应及时向( )报告职业病发病情况。

A.卫生部门 C.劳动保障部门 参考答案: D 32. 根据《中华人民共和国职业病防治法》第十五条规定,产生职业病危害的用人单位的设 立除应当符合法律、 行政法规规定的设立条件外, 其工作场所还应当符合下列哪些职业卫生 要求: A.职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准 B.有与职业病危害防护相适应的设施 C.生产布局合理,符合有害与无害作业分开的原则 D.以上全对 B.安全生产监督管理部门 D.卫生部门和安全生产监督管理部门 B.安全生产监督管理部门 C.劳动保障部门 D.水行政主管部门 B.十五日 C.二十日 D.十日 B.三万元以上三十万元以下 D.一万元以上十万元以下 )罚 B.一般事故 C.较小事故 D.重大事故

参考答案: D 33. 对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所,用人单位应当设置报警装置,配置现 场( ) 。

①急救用品 A.②③④ 参考答案: C 34. 《中华人民共和国职业病防治法》 规定, 用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生 标准和卫生要求的工作环境和条件,并采取措施保障劳动者获得( ) 。

A.职业卫生保护 参考答案: A 35. 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、 鉴定为职业病, 所在单位应当自 事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起( )日内,向统筹地区社会保险行政 部门提出工伤认定申请。

遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延 长。

A.7 B.15 C.30 D.60 B.职业卫生资格 C.职业卫生经费 D.职业卫生目的 ②冲洗设备 B.①②④ ③应急撤离通道 C.①②③④ D.③④ ④必要的泄险区 参考答案: C 36. 《职业病危害项目申报办法》规定用人单位(煤矿除外)工作场所存在职业病目录所列 职业病的危害因素的,应当及时、如实向所在地( )部门申报危害项目,并接受( )部 门的监督管理。

A.安全生产监督管理 安全生产监督管理 C.建设行政主管 建设行政主管 参考答案: A 37. 劳动者享有( ) 。

①平等就业和选择职业的权利 ②取得劳动报酬的权利 ③休息休假的权利 ④获得劳动安全卫生保护的权利 ⑤接受职业技能培训的权利 ⑥享受社会保险和福利的权利 ⑦提请劳动争议处理的权利 B.水行政主管 水行政主管 D.卫生行政部门 卫生行政部门

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